Missie

Transfers Belicht ondersteunt organisaties bij het creëren van een veilige, ergonomisch verantwoorde werksituatie waarin medewerkers gezond en efficiënt kunnen bewegen en bewust zijn van hun eigen handelen.

Visie

Wij geloven dat duurzame inzetbaarheid ontstaat wanneer kennis, bewustwording en gedrag samenkomen in de dagelijkse werkhandelingen.

Gedragsverandering en preventie

Uitgangspunt in de werkwijze van Transfers Belicht is het realiseren van duurzame gedragsverandering bij medewerkers op de werkvloer, gericht op het voorkomen van fysieke klachten. We baseren al onze trainingen op de 3 pijlers: Werkhouding, Arbonormen en Haptonomie. Medewerkers hebben met deze 3 pijlers een duidelijk kader waarbinnen ze kunnen werken. Vanuit onze visie vraagt dit proces om zowel een bottom-up als top-down aanpak.

Wij benadrukken het bottom-up principe onder meer in onze trainingen, waarbij medewerkers worden opgeleid volgens onze basisprincipes van de 3 pijlers. Een uitgebreidere opleiding voor meer expertise in de organisatie is voor medewerkers die tot Ergocoach worden opgeleid en zich ontwikkelen tot ambassadeurs van ergonomisch en fysiek bewust werken in de organisatie. En daarnaast hun collega’s kunnen coachen in het voorkomen van fysieke klachten. Uiteraard is draagvlak vanuit het management essentieel, waarbij ook professionals zoals fysiotherapeuten (eventueel opgeleid als Train-de-Trainer), bedrijfsartsen en leidinggevenden richting geven aan het gewenste handelen.

Illustratie van een man met rugpijn, als voorbeeld van fysieke belasting en het belang van ergonomisch en veilig handelen bij transfers in de zorg.

Preventie

Transfers Belicht kan als deskundige partner helder in kaart brengen waar risico’s op het ontstaan van fysieke klachten liggen. Verbeteringen kunnen deels worden bereikt door ergonomische aanpassingen aan de werkplek of inzet van de juiste hulpmiddelen, maar vooral door medewerkers te sturen op bewustwording, gezonde werkhouding, juiste inzet van eventuele hulpmiddelen en optimale werkplekinrichting.

Wij stimuleren preventief gedrag vanuit een integrale benadering, waarbij ook HR-beleid en bedrijfsprocessen worden meegenomen. Waar nodig kunnen wij aanvullend curatieve ondersteuning bieden, maar onze kracht en focus liggen bij preventie: inzicht bieden, aandachtspunten verhelderen en praktische oplossingen aandragen.

De aanpak van Transfers Belicht heeft zich inmiddels bij vele opdrachtgevers bewezen en geleid tot duurzame verbetering in werkcomfort en inzetbaarheid.

Illustratie van een zorgmedewerker bij een passieve tillift met tilband, gericht op veilig verplaatsen van cliënten en ergonomisch werken tijdens transfers in de zorg.

Klankbord

Binnen veel organisaties voeren zorgmedewerkers transfers en andere fysieke handelingen nog te vaak op eigen wijze uit, waardoor er ergonomische ‘eilandjes’ ontstaan. Een gedeeld klankbord en structurele samenwerking met een deskundige partner zijn essentieel om één uniforme, veilige manier van werken te realiseren. Wij denken graag mee hoe alle neuzen dezelfde kant op komen te staan: die van medewerkers, leidinggevenden, HR en de bedrijfsarts.

In onze visie staat een preventieve aanpak gelijk aan investeren in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Een tevreden, energieke medewerker is beter inzetbaar én draagt bij aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie. Het resultaat: hogere productiviteit, meer werkplezier en betere prestaties.

Illustratie van een deskundige die uitleg geeft over veilig en verantwoord verplaatsen van cliënten, met aandacht voor gezondheid, veiligheid en juiste transfertechnieken in de zorg.